20 plateformes pour apprendre auprès de grandes organisations
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé, journaliste, bénévole, professionnel ou membre d’une organisation de la société civile, la formation continue peut vous aider à acquérir de nouvelles compétences. Voici une sélection de plateformes officielles à consulter.
1. UNICEF — Agora
Domaines : droits de l’enfant, éducation, protection, inclusion et développement. Agora est la plateforme d’apprentissage de l’UNICEF. Elle propose des cours et des ressources destinés notamment aux professionnels du développement, aux partenaires et au grand public.
🔗 Accéder à la plateforme : https://agora.unicef.org/
2. Organisation mondiale de la Santé — OpenWHO
Domaines : santé publique, maladies infectieuses, urgences sanitaires et préparation aux crises. OpenWHO donne accès gratuitement à des vidéos, des documents et des ressources pédagogiques sur les urgences sanitaires. Attention : depuis sa refonte de 2025, la plateforme ne délivre plus de certificats et ne nécessite plus de création de compte.
🔗 Accéder aux ressources : https://openwho.org/
3. Organisation des Nations unies pour l’alimentation et l’agriculture — FAO eLearning Academy
Domaines : agriculture durable, sécurité alimentaire, nutrition, environnement et développement rural. Cette plateforme propose un vaste catalogue de formations gratuites, disponibles dans plusieurs langues. Elle peut être particulièrement utile aux acteurs agricoles, aux professionnels du développement et aux personnes intéressées par les systèmes alimentaires.
🔗 Découvrir les formations : https://elearning.fao.org/
4. Banque mondiale — Open Learning Campus
Domaines : développement économique, gouvernance, politiques publiques et données. Le portail de formation de la Banque mondiale permet d’explorer des ressources sur les enjeux du développement. Les conditions d’accès et les tarifs peuvent varier selon les formations proposées.
🔗 Explorer la plateforme : https://olc.worldbank.org/
5. Nations unies — UN SDG:Learn
Domaines : Objectifs de développement durable (ODD), développement international, environnement et inclusion. UN SDG:Learn est un portail qui rassemble des possibilités d’apprentissage proposées par différentes organisations et institutions partenaires. Il permet de rechercher des ressources liées aux 17 ODD.
🔗 Rechercher une formation : https://www.unsdglearn.org/
6. Institut des Nations unies pour la formation et la recherche — UNITAR
Domaines : diplomatie, climat, paix, gouvernance et développement durable.
UNITAR propose différentes solutions d’apprentissage en ligne. Certaines formations sont gratuites, tandis que d’autres peuvent être payantes ou réservées à des publics spécifiques.
🔗 Découvrir les ressources : https://unitar.org/learning-solutions/learning-resources
7. UN CC:eLearn — Formation sur le changement climatique
Domaines : changement climatique, adaptation, résilience et politiques climatiques. Cette initiative soutenue par le système des Nations unies propose des formations en ligne sur le climat. Certains cours sont gratuits et peuvent donner lieu à un certificat, selon les conditions de chaque parcours.
🔗 Se former au climat : https://unccelearn.org/
8. UNESCO — Open Learning
Domaines : éducation, sciences, culture, patrimoine, climat, médias et inclusion.
La plateforme Open Learning de l’UNESCO propose des cours gratuits dans plusieurs domaines. Elle peut intéresser les enseignants, les étudiants, les journalistes et les personnes qui souhaitent approfondir leurs connaissances.
🔗 Explorer les cours : https://openlearning.unesco.org/
9. Organisation internationale pour les migrations — OIM eCampus
Domaines : migration, mobilité humaine, protection des migrants et questions migratoires.L’OIM met à disposition une plateforme d’apprentissage destinée aux personnes intéressées par les enjeux migratoires et les actions de l’organisation. Les langues et les conditions d’accès dépendent des cours.
🔗 Accéder à eCampus : https://ecampus.iom.int/
10. ONU Femmes — Training Centre
Domaines : égalité de genre, leadership féminin, droits des femmes, violences basées sur le genre et autonomisation économique.
Cette plateforme constitue une ressource particulièrement intéressante pour les militantes, les associations, les journalistes, les étudiants et les professionnels qui travaillent sur l’égalité entre les femmes et les hommes. Plusieurs modules sont gratuits et disponibles en français.
🔗 Découvrir les formations : https://portal.trainingcentre.unwomen.org/
11. Centre international de formation de l’Organisation internationale du Travail — ITCILO
Domaines : travail décent, droits des travailleurs, protection sociale, dialogue social et inclusion.
L’ITCILO propose des cours et des ressources de formation sur les questions liées au travail. Son catalogue comprend des formations gratuites et d’autres payantes : vérifiez le coût et la langue avant de vous inscrire.
🔗 Consulter le catalogue : https://www.itcilo.org/courses
12. Haut-Commissariat des Nations unies pour les réfugiés — HCR
Domaines : protection des réfugiés, droits humains, protection de l’enfance, urgences et violences basées sur le genre.
Le portail d’apprentissage du HCR permet d’accéder à des cours en ligne et à des ressources spécialisées. Plusieurs formations sont accessibles gratuitement après inscription.
🔗 Consulter le portail : https://www.unhcr.org/what-we-do/reports-and-publications/learning-portal
13. Office des Nations unies contre la drogue et le crime — UNODC
Domaines : lutte contre la corruption, justice pénale, criminalité organisée, prévention et état de droit.
La plateforme SPARK propose des modules et des ressources de formation. Certains cours destinés au grand public sont gratuits, mais le catalogue comporte aussi des contenus conçus pour les professionnels de la justice et les institutions.
🔗 Accéder à la plateforme : https://elearningunodc.org/
14. Programme des Nations unies pour le développement — SDG Finance Academy
Domaines : financement du développement durable, finance publique, investissement et financement des ODD.
Cette académie permet de découvrir les mécanismes de financement du développement et les stratégies visant à mobiliser des ressources pour atteindre les Objectifs de développement durable. Des modules en ligne sont gratuits ; vérifiez la langue proposée pour chaque cours.
🔗 Découvrir l’académie : https://sdgfinance.undp.org/our-services/sdg-finance-academy
15. Programme des Nations unies pour l’environnement — UNEP eLearning
Domaines : environnement, biodiversité, pollution, durabilité et action climatique.
Le système de formation en ligne du PNUE regroupe des ressources sur ses domaines d’intervention. Il peut aider les étudiants, les professionnels et les organisations environnementales à approfondir leurs connaissances.
🔗 Accéder aux formations : https://elearning.unep.org/
16. Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge — IFRC Learning Platform
Domaines : action humanitaire, premiers secours, gestion des catastrophes, résilience et aide aux populations vulnérables.
Cette plateforme rassemble des ressources pédagogiques et des cours en ligne destinés aux volontaires, aux partenaires et au public. Les conditions d’accès varient selon les contenus.
🔗 Découvrir les ressources : https://www.ifrc.org/get-involved/learn-us
17. Programme des Nations unies pour le développement — UNDP Learning Hub
Domaines : gouvernance, développement, transformation numérique, climat et développement économique.
Le Learning Hub du PNUD est une plateforme d’apprentissage destinée notamment aux partenaires du développement, aux praticiens et aux personnes souhaitant approfondir des enjeux de politiques publiques. Consultez le catalogue pour connaître les cours ouverts au public.
🔗 Explorer le Learning Hub : https://learninghub.undp.org/
18. Amnesty International — Human Rights Academy
Domaines : droits humains, liberté d’expression, justice sociale, violences basées sur le genre et action climatique.
Amnesty International propose des cours en ligne gratuits accessibles à toute personne disposant d’une connexion Internet. Certains cours permettent d’obtenir un certificat après réussite des évaluations prévues.
🔗 Commencer une formation : https://www.amnesty.org/en/get-involved/online-courses/
19. ONU Femmes — WEPs Learn
Domaines : autonomisation des femmes, entrepreneuriat, leadership et égalité professionnelle. WEPs Learn est une plateforme de formation gratuite consacrée notamment aux principes d’autonomisation des femmes et à l’égalité dans le monde professionnel. Elle est particulièrement pertinente pour les entrepreneures, les responsables d’organisations et les personnes intéressées par l’égalité de genre.
🔗 Accéder à la plateforme : https://welearn.unwomen.org/
20. Union internationale des télécommunications — Her Digital Skills
Domaines : compétences numériques, inclusion numérique et autonomisation des filles et des femmes.
Cette initiative propose un parcours gratuit de développement des compétences numériques destiné aux filles et aux femmes admissibles. Elle peut aider à renforcer les compétences nécessaires pour participer à l’économie numérique.
🔗 Découvrir le programme : https://academy.itu.int/herdigitalskills
Comment choisir la bonne formation ?
Avant de vous inscrire, ne vous contentez pas de sélectionner une organisation connue. Choisissez une formation qui correspond à votre projet professionnel.
- Vous êtes étudiant ou jeune diplômé ? Privilégiez les cours qui renforcent des compétences directement utiles pour votre domaine.
- Vous travaillez dans une ONG ou une association ? Explorez les formations en gestion de projet, suivi-évaluation, droits humains, mobilisation communautaire et financement du développement.
- Vous êtes journaliste ou communicant ? Recherchez des cours en climat, égalité de genre, santé publique, vérification de l’information et communication.
- Vous souhaitez travailler dans le développement international ? Approfondissez les ODD, la gouvernance, l’action humanitaire et les politiques publiques.
- Vous cherchez à améliorer votre CV ? Privilégiez les formations qui proposent des évaluations et, lorsque cela est pertinent, un certificat vérifiable.
Un dernier conseil : le certificat ne remplace ni l’expérience ni les compétences démontrables. Pour tirer profit d’une formation, appliquez ce que vous apprenez à un projet, à une activité associative ou à une réalisation professionnelle que vous pourrez présenter.
À retenir
Ces 20 plateformes constituent des points de départ pour apprendre auprès d’organisations internationales et de réseaux spécialisés. Toutes ne proposent pas exclusivement des cours gratuits, et toutes ne délivrent pas de certificat : vérifiez toujours les conditions indiquées sur la page officielle de chaque formation.
La meilleure formation n’est pas nécessairement la plus prestigieuse : c’est celle que vous terminez et dont vous savez utiliser les acquis.
